Så glömde jag att uppdatera lite igen då...

Jag var ju i San Francisco förra helgen. Det missade jag helt att skriva om då. Var alldeles för upptagen med att vara i San Francisco helt enkelt. :-)

Promenerade en massa, upp och ned för backar så väl som längs vattnet och utmed de plattare delarna av Mission.

Drack en hel del kaffe...

mumsade god mat...

...och sippade på en och annan trevlig öl.

Ett lagom avslut på en "staycation"-vecka (ja, det är staycation även om man lämnar hemorten, i alla fall om man inte gör något turistigt eller äventyrligt).

Veckan har sedan snabbt flugit iväg i jobb. Det är upprampning av ny utmaning. Sådant är skoj. Och extra skoj när det är rätt odefinierade ramar till att börja med, så man får vara den som sätter gränserna för projektet och definierar dess innehåll. Well, inte bara jag, men jag är en av två som "styr det hela". Disco. Skall också bli skoj att se om jag har tillräckligt med kapacitet att hålla kvar i "det gamla" eller om det är dags att hitta sätt att klona mig inom någon månad... Nopes, mer kan jag inte säga om det. :)

Och på tal om nya utmaningar så är det ju så att det inte kan gå för länge utan omorganisationer i ett stort bolag. Så det var dags för en nu igen.

Och som vanligt bytte jag team-chef. Jag har nu haft fyra chefer på två år. Det ni! Perfekt för utvecklingssamtal och performance-review, eller hur? ;-P

Fast i ärlighetens namn så är min "nya" chef min förre chef. Så det är bara tre olika chefer totalt då (om man inte räknar med mig själv, jag var ju "chef-lös" ett par månader förra året och därmed min egen chef - vi funkade riktigt bra ihop får jag allt lov att säga ;-) ).

Jag är kanske inte hoppar jämfota av glädje över omflytten, men den är väl ok antar jag. Rollmässigt är det naturligt att jag rapporterar till den nye chefen, det var en lite udda team-flytt jag gjorde senast, men "känslomässigt" hade jag gärna haft kvar min nuvarande chef. Vi funkar riktigt bra ihop och han har en ledarstil som jag tycker är perfekt - totalt hands-off så länge saker rullar på bra. Nye chefen är lite mer "vill ha mer detalj-koll", så mer rapportering även när saker går som de ska med andra ord. Ah ja, det blir nog bra, vi hittade ju ett ok arbetssätt senast så den rutinen skall vi nog kunna falla in i igen.